В датския офис
Тук е мястото, където става организацията на компанията. Тук се изпълнява процесът по продажбите на продукти на SEEEMS, както и цялостното управление на проекти. Това ни позволява да работим ефективно и да изпълняваме сроковете на клиентите ни. Много от поддръжката също се изпълнява тук.
В българския офис
Имаме страхотен екип от много талантливи програмисти. Всеки от тях има малко по-различни умения, но всички имат опит в главните компетенции: програмиране, имплементация и разработка.
Имаме двама лидери на екипа, които са отговорни за всекидневното управление на проекти. Това означава, че каквито и да са нуждите на клиентите ни, можем бързо да направим екип, който да свърши работата.
Вярваме силно в споделянето и комуникацията. Всички членове на екипа участват в редовни срещи на персонала.
Развитие на обстановка на споделяне
Както всички знаем, дори да работи като част от екип, дори и най-отдаденият програмист може да бъде погълнат от своите проекти и разработки.
Нашият офис в Пловдив насърчава споделянето и комуникацията и за да ги насърчи, провежда сутрешни срещи два пъти седмично, всяка разделена на две части.
Първата част е основна дискусия на текущите проекти и задачи. Всеки колега има 5-10 минути да разкаже на екипа за проекта или задачата, по които работят, как вървят, какви са предизвикателствата и какво може да е интересно на другите, например:
- нови разработки
- нов дизайн
- нов код
За да бъде сигурно, че всички в екипа имат възможността да участват, половината екип говори в една сесия и половин в другата. Ако има останало време, други могат също да споделят подробности за проектите и задачите си.
Целият екип трябва да участва в дискусията и като е задължително всички да говорят за работата си, и като имат поне 5 минути всеки, всички наистина обмислят какво правят. Така е сигурно, че всичко важно е обсъдено.
Ние мислим, че това е най-добрият начин да осигурим добра комуникация между членовете на екипа. Това е и най-добрият начин за споделяне на нови разработки, защото все още е свежо в главата на разработчика. Още повече, дава шанс на всички да обсъдят каквито и да е проблеми, които са срещнали, така че всички да извлекат полза от тях. Това е страхотна идея, защото повечето хора срещат еднакви или подобни проблеми, а също различните членове на екипа може да се справят с тях по различен начин. Споделен проблем е половин проблем!
Също така, се намират някои интересни теми за общи презентации, които се случват във втората част на сутрешните срещи.
Нашите колеги се редуват в даване на презентации на обща и интересна тема. Тъй като имаме осем програмисти, това значи че всеки член на екипа дава презентация веднъж месечно. Това е страхотен начин да подобрим знанията и комуникацията, тъй като всяка презентация обикновено повдига въпроси и дискусии.
Срещите ни могат да бъдат разглеждани като начин за програмистите ни да бъдат ангажирани със собственото си професионално развитие, както и да споделят и подкрепят други. Наистина вярваме, че нашият нов подход ще осигури още по-сближен и добре трениран екип.